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/ Industria / MetallVisto para sentencia el juicio a Ford y UGT por el incumplimiento del acuerdo de electrificación de 2022
Poco podemos decir del juicio más que nuestra abogada, Nuria Jordán, ha demostrado de manera muy clara que Ford y UGT incumplieron ese compromiso de fabricación. Sin embargo, a la plantilla, entre otras cosas se le mantuvieron los 4 años de congelación salarial.
Añadir que, de una manera vergonzosa y atentando contra los intereses económicos y laborales de la plantilla de Ford, UGT suscribió en todo momento la posición de Ford España.
Y, para mayor burla a la plantilla, afirmaron que el Acuerdo de Electrificación no suponía el compromiso de fabricar los dos coches eléctricos, sino que "solo suponía la adjudicación de esos dos coches (es decir que cedieron nuestros salarios y derechos a cambio de ningún compromiso firme de fabricación de esos dos vehículos)"
Nuestra sección sindical, como siempre hace, defendió los derechos e intereses en todas las estancias necesarias y en este caso, y ante la negativa de la empresa a negociar, nos tocó acudir a la Audiencia Nacional en Madrid.
Ahora solo nos queda esperar a que el Tribunal dicte la sentencia.
Pero regresamos a casa con el convencimiento de que hemos demostrado sobradamente el incumplimiento de UGT / Empresa, y también con la esperanza de que triunfe la Justicia y el Tribunal estime nuestra demanda.