El miércoles próximo comparecerá la dirección de la empresa en el Tribunal de Arbitraje Laboral por la convocatoria de huelga de Intersindical. Exigimos un Convenio de Empresa digno, incremento salarial del 5%, incremento del incentivo, jornada anual de 1712 h., etc..
Los otros sindicatos han claudicado aceptando la propuesta de la empresa dejando el aumento salarial en un 3%, y subiendo pluses por trabajar más horas y mayor flexibilidad. Es decir, que las personas trabajadoras tenemos que trabajar mucho más para llevar a nuestras casas algo más de salario.
Con la convocatoria de huelga defendemos todos y cada uno de los puntos que se han incluido. Luchamos por un salario digno en las 8 horas de trabajo y que no nos veamos obligados a trabajar festivos y días de descanso por los bajos salarios.