Empreses / Ford
En el Metal, ni un paso atrás
Que la clase obrera del País valenciano (PV) acumula perdida de derechos y salarios, desde el inicio de la crisis del 2009, lo sabemos todas y todos. Y que el sector del Metal no solo no ha sido ajeno a estos retrocesos, sino que los ha sufrido, especialmente, también. Pero si de algo no cabe duda alguna, es que la avaricia y la desfachatez de la patronal no tiene fin. Diferentes organismos del PV, del estado e internacionales, incluso los más acérrimos defensores de la ortodoxia liberal y capitalista como la CEOE y el Banco de España, han destacado recientemente que el aumento de los márgenes y beneficios empresariales es una de las causas destacadas de la dificultad para rebajar la tan perniciosa inflación. La acumulación de riqueza, a costa de las rentas salariales y derechos colectivos, parece no tener fin y parece que nunca será suficiente para los dirigentes de la patronal. Desde el STM-Intersindical valenciana, llevamos 25 años denunciando y combatiendo esa avaricia patronal, para proteger los derechos de las compañeras y compañeros a las que representamos. Y lo hacemos cada día en la pequeña y mediana empresa del metal (Kamax, Válvulas Arco, Mitsubishi, Crown, Quirumed, Indual, …) y también en Ford Almussafes, donde en apenas 12 años hemos pasado del 9.6% de apoyo electoral en el 2011 al 31% en el 2023. Por todo ello, y por la sinrazón de la patronal FEMEVAL, nuestra organización sindical se suma a las huelgas convocadas por UGT y CCOO para los días 27 de junio y 4 y 6 de julio, y hace un llamamiento a todas las metalúrgicas y metalúrgicos para que participen de manera activa, con el fin de lograr un convenio sin recortes y que avance en la recuperación de salarios y derechos perdidos. En estos momentos de dificultad, es cuando se hace más necesaria la unidad y el compromiso de las organizaciones sindicales, pero también las de todas y cada una de las personas que trabajamos en el metal de Castellón o Valencia. No entendemos, y no vamos a permitir, que la patronal pretenda seguir acumulando riqueza a costa de los salarios y derechos de las trabajadoras y trabajadores, que somos quienes, con nuestro esfuerzo, generamos esa riqueza día a día en las fábricas. Desde el STM tenemos claro que, ante la intransigencia y la ofensiva propuesta de FEMEVAL, es imprescindible la movilización, y por ello nos sumamos a estas jornadas de lucha. Aunque el Acuerdo Estatal para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), y lo firmado por UGT en Ford, los últimos lustros no invitan al optimismo, esperamos que las dos organizaciones sindicales presentes en la Mesa Negociadora, ahora sí tengan la determinación y firmeza que estos momentos necesitan. Mientras sea así, contaran con nuestro más firme y activo apoyo. VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA. El 27 de junio, 4 y 6 de julio, ¡LA METALURGIA ESTÁ EN HUELGA! ¡AUMENTO SALARIAL POR ENCIMA DEL IPC SI, RECORTES NO!