Empreses / Ford
XI Comisión Negociadora Situación Ford Almussafes
Empezó la reunión con una breve exposición comparativa de los días de vacaciones y jornadas de trabajo que tienen otras marcas del sector. Seguidamente se insistió en la necesidad de sacrificar días de vacaciones , que se propongan medidas de flexibilidad y considerar la reducción salarial, esperando respuestas de la Representación Sindical. La empresa manifiesta que “es necesario un acuerdo de máximos y no les vale cualquier acuerdo”. UGT: Explican que medidas de flexibilidad ya se han negociado otras veces, que se puede entender una congelación salarial y se podría buscar fórmulas para no perder vacaciones. No se descarta un acuerdo a medio-largo plazo. Todo esto supeditado a la llegada de carga de trabajo. CGT: Reiteran que el trabajo tiene que estar dignificado y la plantilla ya ha dado suficiente. CCOO: Siguen esperando más concreción en las propuestas de la empresa. Desde el STM nos hemos vuelto a reiterar en nuestros postulados, que vienen respaldados claramente con la encuesta que realizamos la semana pasada, donde la Plantilla fue meridianamete clara: “NO ESTAR DISPUESTA A NINGUN TIPO DE RECORTE”. En nuestra intervención nos hemos hecho eco de nuestra actividad al reunirnos con el Conseller de Economía sostenible, industria y empleo, además de diversos partidos políticos del Gobierno Valenciano y les hemos explicados lo tratado en esas reuniones.