Un año y medio después, de la firma del acuerdo de la electrificación entre la empresa y UGT, los trabajadores y trabajadoras ya han perdido aproximadamente un 10% del
poder adquisitivo. Y, lamentablemente, todo apunta que podemos perder otro 10% antes de que acabe el 2025.
Viviendo en pleno proceso del ERE y ante los anuncios de bajada de producción, paradas y modificaciones de jornadas industriales, es indignante constatar que, a pesar
de todos los recortes laborales y económicos sufridos, el esfuerzo y compromiso continuo de la plantilla, los firmantes de “los Acuerdos de la vergüenza”, que fueron
tan veloces para aplicar los recortes, siguen sin cumplir con la parte que obliga a la empresa a concretar inversiones y los dos vehículos eléctricos que tenemos que
fabricar. Hechos continuados que están produciendo una situación que nos da bastante vergüenza ajena por el trato recibido a una Plantilla que tanto ha dado.
En el STM creemos que ya está bien de tomar el pelo y faltar al respeto a la plantilla. Por ello, una vez más exigimos a la Dirección de la empresa que, de manera urgente, cumpla y haga públicas las inversiones que garanticen el empleo en la factoría. Basta de jugar con las mujeres y hombres que tanto dan a esta factoría, exigimos conocer ya, que vehículos fabricaremos y el calendario de las inversiones necesarias, para dar la tranquilidad y certidumbre que la plantilla necesita y se merece.
Desde STM vemos vergonzoso, que la Plantilla, verdadero artífice de los grandes resultados de producción, calidad y beneficio económico para la multinacional, y a
pesar de haber pagado el pato, esté siendo usada como moneda de cambio con la promesa de esa futura viabilidad de la Factoría, y siga sin tener la certidumbre que
generaría el anuncio de los nuevos proyectos para Ford Almussafes.
Por supuesto, toda nuestra solidaridad con los compañeros y compañeras de UAW International Union, a los compañeros de Ford USA en huelga, así como las plantillas
de GM y Stellantis en sus justas exigencias laborales.