Empreses Ford Industria Metall

ICS Intersindical Valenciana consigue ocho representantes en la empresa MLV

dissabte 03 octubre 2026 19:47 h

Modular Logística Valenciana es un Centro Especial de Empleo que trabaja como empresa contratista para la factoría Ford en Almussafes y cuenta con una plantilla formada por trabajadores con discapacidad y personas que afrontan especiales dificultades en el ámbito laboral. Pese a la presión ejercida las últimas semanas sobre nuestros candidatos al Comité de empresa hemos conseguido un gran resultado con 8 representantes, frente a los 9 de otro sindicato.

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ICS Intersindical Valenciana rechaza el acuerdo entre UGT y la Dirección de Ford Almussafes

dimecres 30 setembre 2026 19:41 h

En el día de hoy se ha celebrado la ultima reunión de la comisión negociadora del Acuerdo Laboral en Ford Almussafes, al que denominan Acuerdo 2030 y es una continuación del Acuerdo de Electrificación, recoge todas las propuestas pedidas por UGT. Entre otras cuestiones, no garantiza que no sigamos perdiendo más poder adquisitivo, tras 4 años de congelación salarial. Y establece una bolsa de horas que impedirá una mínima conciliación familiar.

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Ford Almussafes: construir el futur amb drets (per Vicent Maurí)

dissabte 26 setembre 2026 17:23 h

Hi ha anuncis que arriben carregats de paraules grans: futur, confiança, innovació, competitivitat, nous models, nous projectes. L’anunci de la nova joint venture entre Ford i Geely per a Almussafes n’és un bon exemple. Cinc vehicles, dues marques i la promesa d’una nova etapa per a la factoria. Però darrere dels titulars i de les presentacions corporatives hi ha una realitat que no podem oblidar: una fàbrica no són només màquines, models i balanços. Una fàbrica són, sobretot, persones.

Industria Metall

DAVANT LES FALSEDATS DE L’EMPRESA MODULAR LOGÍSTICA VALENCIANA

dissabte 26 setembre 2026 17:20 h

L'empresa intenta camuflar la realitat afirmant que "no s'ha sancionat a cap treballador", des d'ICS Intersindical Valenciana desmentim categòricament esta maniobra de distracció. Encara que formalment s'escuden en un pur tecnicisme legal perquè les sancions definitives no s'han executat, la realitat és que s'han obert expedients disciplinaris per faltes molt greus contra la plantilla, arribant a plantejar-se l'acomiadament com a càstig. El verdader motiu d'este atac patronal és intolerable: es pretén sancionar la plantilla per defensar la seua salut. Les treballadores i treballadors afectats es van limitar a complir amb el seu deure solidari d'informar els seus companys de la Nau Núm. 5 sobre la recent visita de la Inspecció de Treball, les conclusions de la qual van qualificar les operacions avaluades com un "risc inassumible". Des d'ICS Intersindical Valenciana denunciem que és inadmissible criminalitzar la informació sobre riscos laborals. Exigim que es prioritze l'adaptació real dels llocs de treball per motius de salut i rebutgem fermament que la producció s'antepose a les vides obreres. Informar no és delinquir. Defensar la salut de la classe treballadora no és una falta. ¡¡¡NI UN PAS ENRERE!!!

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Las personas trabajadoras de Modular Logística Valenciana denuncian presiones y apertura de expedientes disciplinarios en el proceso de elecciones sindicales

dijous 24 setembre 2026 11:18 h

Las personas trabajadoras de Modular Logística Valenciana, centro especial de empleo y contratista de Ford, denuncian presiones y apertura de expedientes disciplinarios en el proceso de elecciones sindicales. Trabajadores de Modular Logística Valenciana denuncian presiones y la apertura de diversos expedientes disciplinarios de despido contra compañeros y compañeras que están participando o presentándose a las candidaturas de las próximas elecciones sindicales. Frente a estos expedientes, los y las afectados ya están formulando sus correspondientes escritos de defensa.

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ICS Intersindical Valenciana en Ford rechaza la última oferta de la empresa

dimecres 23 setembre 2026 16:03 h

La sección sindical de ICS-Intersindical valenciana en Ford, rechaza la última oferta de la empresa, presentada en la 7ª reunión de Negociadora (Acuerdo/Convenio 2026-2030) celebrada en la factoría de Almussafes.

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Ford lanza un acuerdo laboral con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2030, con el compromiso de incluirlo en el XIX Convenio.

dijous 10 setembre 2026 21:00 h

Comparándolo con el anterior acuerdo de la electrificación, existen avances, no hay lugar a dudas. Sin embargo, se consolidan ciertos recortes como: la pérdida del pago de plus de 2 días de jornadas industriales al año; no se asegura la recuperación del poder adquisitivo perdido de los anteriores 4 años al estar topado por ese 20% que algunos vendieron en su día como algo positivo; y por supuesto, la obligación de trabajar 8 sábados obligatorios, a decidir en la Comisión de electrificación, de la que no formamos parte, y que tal y como acostumbran, de cara a la conciliación familiar de los trabajadores y trabajadoras, ya sabemos como se las gastan. En STM, haremos un análisis y debate en el seno del sindicato, y en la próxima reunión daremos la nuestra.

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¿Somos familia…? - nuevo discurso de la dirección de Ford

dissabte 05 setembre 2026 16:13 h

Nos llama mucho la atención el nuevo discurso que se ha implantado en la Factoría, con afirmaciones rotundas como: "Somos una familia", " Somos la mejor fábrica del mundo, gracias a nosotros", " Lo mejor de Ford es su plantilla, su valor humano". También durante los cursos de 'Impulsa' nos tratan de inculcar palabras como asertividad, pluralismo, emociones, libertad de expresión, participación, que somos importantes y sobre todo que nos tienen en cuenta. Por supuesto, una expresión que se repite constantemente: " NO TENGÁIS MIEDO".

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Última Negociadora en Ford, e información sobre la sentencia que afecta a compañeras/os acogidos a los últimos EREs

dissabte 01 agost 2026 23:43 h

La 4.ª reunión de la Comisión Negociadora ha finalizado, una vez más, sin avances. La Empresa mantiene su discurso sobre contención salarial, absentismo y flexibilidad laboral, sin acercar posturas. Desde STM Intersindical Valenciana hemos exigido información sobre las consecuencias del acuerdo entre Ford y Geely. La Empresa asegura que no habrá cambios en las condiciones laborales ni en los contratos y que los vehículos se fabricarán en Almussafes como hasta ahora. Seguiremos vigilando que estos compromisos se cumplan. Respecto a la sentencia sobre las rentas y cotizaciones de las personas afectadas por los ERE, no ha sido favorable a nuestros planteamientos. No la compartimos y ya hemos decidido recurrirla para seguir defendiendo los derechos de la plantilla.

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Intersindical Valenciana consigue 4 personas delegadas en la Compañia Valenciana de Aluminio Baux

dijous 16 juliol 2026 22:12 h

En el día de ayer se celebraron las elecciones sindicales en esta importante empresa de Segorbe (Alto Palancia), a las que Intersindical Valenciana se presentaba por primera vez. A pesar del “estreno”, nuestra organización consiguió el 59.5% de los votos en el Colegio de Especialistas, lo que nos hace sumar 4 personas delegadas de las 7 que se elegían en este Colegio.