dilluns 27 juliol 2026 12:54 h
Desde STM Intersindical Valenciana – ICS os hacemos llegar una nueva edición de nuestra revista, fruto del trabajo constante de las delegadas y delegados que, día tras día, estamos al lado de la Plantilla. En estas páginas encontraréis información sobre la situación de Ford Almussafes, el análisis de los beneficios empresariales, la defensa del poder adquisitivo, las acciones sindicales y jurídicas que estamos impulsando, así como la denuncia del clima de presión y miedo que están sufriendo muchos trabajadores y trabajadoras. También hemos querido dedicar un espacio a la solidaridad, porque entendemos que el sindicalismo no es solo reivindicación laboral, sino también compromiso social con las personas que más lo necesitan. Esta revista es, sobre todo, una muestra de un sindicalismo independiente, honesto y cercano, que no nace de los despachos, sino de la confianza de la Plantilla. Gracias por vuestro apoyo, por vuestra participación y por seguir haciendo posible que la voz de los trabajadores y trabajadoras se mantenga viva. STM Intersindical Valenciana – ICS Siempre a vuestro lado
dijous 23 juliol 2026 17:40 h
STM Ford pide reunirse con Sánchez y que ayudas estén condicionadas a "restablecer salarios perdidos" La sección sindical de STM Intersindical Valenciana en la fábrica de Ford de Almussafes (Valencia) ha pedido reunirse con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, durante la visita a la factoría que el jefe del Ejecutivo realizará este jueves. De conseguir mantener este encuentro, exigiremos al Gobierno la adopción de medidas necesarias para que una empresa que ha recibido cientos de millones de euros de dinero público sitúe a los trabajadores y trabajadoras en el centro de sus decisiones. También reclamaremos que cualquier ayuda pública futura quede condicionada al restablecimiento de los derechos laborales y de los salarios perdidos durante los últimos años.
dimarts 30 juny 2026 20:05 h
La sentencia de la Audiencia Nacional no ha sido favorable a nuestra demanda sobre la congelación salarial, la única batalla que se pierde es la que se abandona, por ello ICS Intersindical Valenciana interpondrá recurso ante el Tribunal Supremo, porque seguimos convencidos que tenemos la razón, y el acuerdo hablaba de vehículos eléctricos y no multienergía como indica la sentencia. Descarga el PDF con el comunicado completo.
dimecres 24 juny 2026 16:43 h
¡NO A LAS NEGOCIACIONES A ESPALDAS DE LA PLANTILLA! Segunda exclusión del comité en la negociaciones del acuerdo de empresa.
dissabte 20 juny 2026 22:46 h
ICS Intersindical Valenciana traslada la información referente a la tercera reunión realizada por la comisión negociadora, donde hemos presentado nuestras propuestas al resto de la mesa de negociación: Empresa y UGT.
divendres 12 juny 2026 14:17 h
Pasadas las 12:30 del miércoles 10 de junio, finalizó el juicio en el que demandamos a la Ford y UGT por el incumplimiento del Acuerdo que firmaron en el año 2022 y que implicaba que Ford tendría que empezar fabricar dos vehículos eléctricos en el año 2025.
dimecres 15 abril 2026 23:37 h
A principios de enero dieron comienzo las negociaciones del nuevo convenio de empresa en Elaborados Cárnicos Medina SAU (Buñol) perteneciente al Grupo Medina, referente en el sector del vacuno a nivel nacional, con cientos de miles de cabezas sacrificadas al año y presencia en fabricantes, distribución mayorista, exportación y grandes cadenas de supermercados.
dimecres 15 abril 2026 23:16 h
Y es que, gracias a esta Sentencia, el STM tendrá ahora acceso y control sobre la información de todas las Comisiones de trabajo en Ford Almussafes, lo que nos permite supervisar y conocer sus actividades sin necesidad de participar directamente en ellas, en todos los ámbitos del Comité de Empresa, que como sabéis, formamos parte.
divendres 13 març 2026 20:54 h
Ford Almussafes ha sido la única factoría que ha tenido el salario congelado durante estos últimos cuatro años, otras plantillas del mismo sector si que han actualizado el salario respecto al IPC.
dimecres 04 març 2026 22:05 h
Tras la negativa de la Empresa y UGT al cumplimiento del ART. 33 del Convenio en la Comisión mixta de interpretación y vigilancia, y después de nuestra petición de renegociación del acuerdo por lo lesivo para los intereses de la Plantilla de manera continuada durante los últimos cuatro años, tal y como siempre hemos dicho de luchar en todos los frentes: hemos acudido a los tribunales para que se cumpla algo tan básico como el artículo 33 del convenio de Ford España S.L., acuerdo que ellos mismos han firmado.